Unser Mittelpunkt sind die Kunden. Wir unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Interessen - im Rahmen unserer Leitlinien - mit voller Überzeugung und allen Kräften.
Unser Ziel ist es, als erfolgreicher Beratungs- und Lösungsanbieter für IT-Management, IT-Governance und Business Solutions im deutschsprachigen Raum organisch weiter zu wachsen, um unseren Mitarbeitern eine ihren Befähigungen entsprechende Tätigkeit zu bieten, ihnen ein ihren Leistungen entsprechendes Fortkommen zu erlauben und ihnen und ihren Familien einen angemessenen Lebensstandard zu sichern. Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie die persönliche Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen achten. Wir tolerieren keine Diskriminierung, sexuelle oder andere persönliche Belästigungen oder Beleidigungen. Unsere Führungskräfte sind dafür mit ihrem Verhalten Vorbild und sorgen für ein belästigungsfreies Arbeitsumfeld.
Integrität, Professionalität und Flexibilität erlauben es uns, einen Gewinn zu erwirtschaften, der zur Sicherung der organisatorischen Eigenständigkeit und finanziellen Unabhängigkeit unseres Unternehmens, auch in schlechten Zeiten, unerlässlich ist.
Unsere oberste Maxime im Umgang mit unseren Kunden und Kollegen sind Offenheit und Aufrichtigkeit, unter Berücksichtigung der Privatsphäre der Person und der legitimen Geschäftsinteressen unserer Kunden und denen unseres Unternehmens
Das von unseren Kunden in unsere Urteilsfähigkeit als Berater und in die fachgerechte Ausführung der uns überlassenen Aufgaben gesetzte Vertrauen darf nicht enttäuscht werden.
Wir erkennen, dass sich ein Erfolg unseres Unternehmens nur als Resultat des gemeinsamen positiven Wirkens aller beteiligten Kräfte einstellen kann. Jeder Mitarbeiter ist deshalb für sich der Gemeinschaft der Kollegen gegenüber verantwortlich, einen seinen Kräften und Talenten entsprechenden Anteil zum Erfolg zu leisten und an dessen Erhaltung zu arbeiten.
Als ein im Markt konkurrierendes Unternehmen sind wir ständig darauf bedacht, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und auszubauen. Dazu gehören die Anpassungsfähigkeit des gesamten Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters an Veränderungen in unserem Marktumfeld und solcher Wirtschaftszweige, die unser Unternehmen mittelbar betreffen, sowie das Erkennen und die Berücksichtigung der Wünsche unserer Kunden.
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